СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ
Красноармейского района
г.Волгограда
 |  |  |
|---|
Работодателям
Центр занятости оказывает услуги по поиску и подбору работников. Организует ярмарки вакансий, на которых работодатель может провести встречу с потенциальными работниками, провести презентацию и разместить информационный материал. В том числе на широком экране.
Обращаем внимание
Теперь в службе занятости работает электронное взаимодействие. Вам достаточно заключить соответствующее соглашение. После чего Вы сможете вести всю работу с нами в электронном виде в любом удобном месте. Никакого программного обеспечения или электронных подписей не требуется. Даже если у Вас возникнут проблемы со связью, Вы всегда сможете предоставить документы лично.
Поиск работников
Чтобы разместить информацию о вакансиях вашего предприятия вам достаточно направить в наш адрес соответствующую форму по вакансиям.
Вакансии размещаются в информационной базе в тот же день.
Если ваша организация ещё не зарегистрирована в центре занятости, то для этого потребуется:
-
Копия ИНН
-
Копия ОГРН
-
Выписка из налоговой (ЕГРЮЛ)
Для индивидуальных предпринимателей дополнительно необходима копия паспорта.
Все копии должны быть заверены подписью руководителя и печатью организации.
Все вопросы связанные с вакансиями и подбором работников можете задать нашему специалисту по телефону 67-17-76.
Сокращение,
неполная рабочая неделя, простой
Если на вашем предприятии планируется сокращение, то в соответствии с законом о занятости РФ №1032 от 19.04.1991, вы должы уведомить центр занятости о предстоящем сокращении не менее чем за два месяца до начала сокращения, и не менее чем за три месяца - при массовом сокращении. Все подробности можете узнать в законе о занятости населения в РФ, статья №25, пункт 2.
При принятии решения о сокращении работников вам необходимо предоставить следующие формы:
-
Форма 1-МВ
-
Данные о работниках
При массовом сокращении дополнительно необходимо предоставить уведомление о массовом сокращении.
Если численность на вашем предприятии более 500 человек, необходимо предоставить форму 4-МКО (вне зависимости от типа сокращения).
Индивидуальные предприниматели должы предоставить те же формы не менее, чем за две недели до начала сокращения.
Формы предоставляются только в оригинале, с подписью руководителя и печатью организации.
ВАЖНО. При нарушении сроков предоставления сведений о предстоящем сокращении или их отсутсвии, информация об этом автоматически передаётся в прокуратуру.
При введении режима неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в службу занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий.
Все вопросы по сокращению можете задать специалисту по телефону 67-17-76